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新濠棋牌官网提高测量人员待遇的规定

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提高测量人员待遇的规定

 

为保持测量队伍稳定,进一步提高测量人员待遇,特制定本规定:

一、测量员(含助理工程师)

测量员工作满二年,安心本职,胜任岗位工作,未出现过安全质量事故,在享受原工程技术岗位津贴(100元)的同时,每月增加津贴100元。在测量员岗位工作满五年,胜任岗位工作,每月再增加100元。对于在测量员岗位工作满八年(含八年以上),每月岗位津贴500元,并优先推荐技师评选。

二、测量工程师(技师)

对于在测量岗位,安心本职,胜任岗位工作,未出现过安全质量事故,被聘为工程师后,在享受原有的技术岗位津贴(200元)的同时,每月增加津贴400元。任职满三年,每月再增加岗位津贴100元。对于在测量工程师岗位工作满六年(含六年以上),安心本职,胜任岗位工作,每月岗位津贴900元。

三、高级测量工程师(高级技师)

对于在测量岗位,安心本职,胜任岗位工作,未出现过安全质量事故,被聘为高级工程师后,在享受原有的技术岗位津贴(300元)的同时,每月岗位津贴增加700元。任职满三年岗位津贴每月增加200元。对于在测量高级工程师岗位工作满六年(含六年以上),胜任岗位工作,每月岗位津贴1400元。

四、测量主管

(一)项目测量主管,在享受以上待遇的同时,每月另加800元津贴。

(二)项目测量主管在奖金兑现等其它待遇上享受部门主管待遇。

五、对所有测量人员,在岗期间表现突出,无任何安全质量事故,经项目领导班子研究后可推荐参加工程企业岗位拔尖人才评选。当选后,在享受岗位拔尖人才待遇的同时,其他补助和津贴不变。

六、本办法自200911日起实行。

七、本办法由人力资源部负责说明。

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