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《信息交流》学习实践科学发展观专刊之四

??时间:2009-06-18?【字体:

    

葛书记参加我企业领导班子

民主生活会并作重要讲话

 

520,工程企业召开深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会,集团企业党委书记葛永利同志、人力资源部部长亓超同志、组织部组织科科长刘伟东同志参加了会议。葛书记在认真听取我企业班子成员民主生活会发言后,就我企业如何深入学习实践科学发展观、以科学发展观为引导抓好企业全面建设作了重要讲话。

葛书记说,在此次科学发展观专题民主生活会中,他之所以单独参加二企业的会议,是因为二企业这两年有了很大进步和变化,他来一是给大家鼓鼓劲,二是对二企业下一步的工作提要求。

对我企业此次领导班子民主生活会,葛书记予以充分的肯定。他说这次民主生活会大家准备得都非常认真,尤其是结合科学发展观的要求,谈了对企业当前工作的一些看法和建议,以及个人在学习实践活动中的心得体会,不护短,不掩过,都谈得非常深入具体。认识问题就是一个进步,就怕不认识问题,领导班子这种务实的作风说明了二企业领导班子在学习实践活动中,已经呈现出了良好的面貌和奋发有为的精神状态。

对二企业这两年的变化,葛书记予以了高度的评价。那就是班子团结有新的进步,企业全面实力有新的增强,生产经营有新的作为,人气、凝聚力有新的提升,财务状况有新的改善,企业风气有新的变化,职工对企业的信心有新的提高。

对下一步工作,葛书记提出了具体的要求。他强调:大家企业要用科学发展观为统领,继续解放思想,尤其是班子成员要继续更新观念;要创新企业领导、管理思路,解决好市场问题,在干好铁路任务的同时,更要强化、维护、拓展好路外市场;要进一步整合资源,全力、全方位加强增效工作,进一步加大项目的管控力度,降低成本,解决好机关、物业等一系列问题。

最后,葛书记希翼二企业以科学发展观为引导,珍惜班子团结、和谐的局面,抓住机遇,加快发展,为企业新一轮发展做出新的、更大的贡献(组织部  贾岩)

 

查找问题深层次  解决问题有措施  全面部署抓落实

工程企业领导班子专题民主生活会

坚持用科学发展观破解企业发展难题

 

520召开的企业领导班子专题民主生活会上,我企业党委把科学发展观理论和企业实际情况紧密结合起来,通过认真的学习,深入的研讨,科学的论证,全面的部署,着力于以科学发展观破解企业新形势和新任务下的新一轮发展难题,为推动企业各项工作创新局面奠定了坚实的基础。

一、找准存在的问题,厘清发展思路。

1、运用科学发展观原理,深入分析企业实际情况。此次民主生活会,企业领导班子通过把科学发展的理论与企业实际情况结合起来进行深入的学习研讨,对企业形势进行深入的分析,对企业当前的情况有了进一步的了解和把握。大家认为近年来二企业在扭亏增效、在建管理、品牌优势、历史遗留问题的解决等方面,是取得一定的成就的,但就发展来说,还存在着市场经营短板、在建管理压力增大、责任成本管理发展不平衡、人才队伍建设仍亟需加强、思想政治工作针对性和时效性不强、历史遗留问题多、企业实行力不到位等诸多问题,企业要持续健康协调发展,就要正视这些现实,从解决这些根本问题着手,逐项落实,全面改进,才能实现科学发展的目标。

2、结合实际工作,对实践科学发展做出部署。专题民主生活会把科学发展和当前企业中心工作、班子成员的具体工作紧密结合起来,对如何以科学发展观为引导做好本职工作做了整体的安排,对还有哪些不适应、不符合的问题制定了具体整改措施,以分析情况为主,以查找问题为主,使班子成员对在企业中如何践行科学发展观有了统一的认识,对自己在企业发展中承担的责任义务有了深层次的理解,进一步提高了领导班子对企业科学发展规律性的认识,提高了他们对企业形势的整体了解和把握的能力。

二、深入企业实质,破解发展难题。根据中央提出的“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求,此次民主生活会的中心议题紧紧围绕经营、在建、成本管理和人才队伍建设等企业发展的生命线展开,对企业今后的发展进行了深入研讨,达成了几个共识。

1、坚持“四个不动摇”,加强经营承揽。企业领导班子清醒地认识到,企业当前任务的饱满并不能说明企业的经营承揽不存在问题,当前,二企业路外市场窄,核心客户少,社会资源少,注册资本金受限等都是企业的“短板”,要在承揽上有一个及早的突破,就要坚持“四个不动摇”,一是坚持理性经营、有序和有效经营的原则不能动摇。做到低于基本利润点的坚决不揽,不盲目追求数量,不追求虚假业绩,头脑始终要清醒,坚持有效、理性经营。二是突出企业班子成员主揽的原则不能动摇。由企业班子成员牵头进行区域布局,进一步明确分工,形成一个持续跟踪的链条,在培育社会关系资源上下功夫,尤其是高层社会关系。三是紧紧抓住今明两年的重要机遇期不动摇。路内、路外的机遇期5年,但重点是今明两年。大部分项目都是在今明年落实。四是突出重奖的政策不动摇。同时,加强对经营队伍建设,不适宜的及时调整补充。

2、加强在建管理,尤其是安全质量管理。当前,在在建管理压力大的情况下,安全问题不容忽视,工期压力也成为履约的重中之重,技术力量不足,安全人员不足,素质跟不上的矛盾更加突出,要解决这方面的问题,必须一要解决认识层面的问题。二要解决教育层面的问题。三要解决刚性制度的出台和实行力的问题。四要抓好安全技术人员的培训和管理。要通过加强物资设备管理、加强队伍管理组织好施工生产,通过选好项目经理、优选技术人员、组建内部架子队、加强机关的监督服务保障作用等,促进在建工作有条不紊展开,确保完成生产任务指标和产值利润,确保铁路信用评价工作取得好的成绩。

3、加强责任成本管理,实现成本可控。企业领导班子分析了成本管理工作在企业中发展不平衡的根本原因,根据“成本可控”的目标要求,对成本流失的11个环节进行了锁定,对加强成本管理的关键和细节进行了深入的分析。在具体措施上,企业还将成立包括物资、计划、财务、技术四个专业组的责任成本管理引导组,由企业相关领导任组长,选拔了一批内部专家担任组员,对项目的成本管理工作定期引导和监督,做好成本的控制工作。

4、坚持以人为本,加强队伍建设。在人才队伍培养和管理上,将进一步贯彻落实“33433人才规划和“五支”人才队伍建设工作,提高人才待遇,充分利用好内部专家和岗位拔尖人才政策,进一步培养复合型干部。为了进一步做好人才的工作,今年底准备召开一个大型的青年技术干部座谈会,并将针对青年技术干部的待遇等出台一系列的针对性、有效性比较强的政策和措施,选树和表彰一批先进典型,并以鹊桥联谊会的形式,帮助青年技术干部解决好婚恋问题,达到感情留人,待遇留人,事业留人的目的。

在加强基层党建方面,工程企业将于今年举办一期基层党组织书记培训班,以提高基层党组织书记的能力和素质,把基层党建工作进一步做实做好。(组织部  贾岩)

 

沪宁五工区落实科学发展观

深入分析检查问题引导实际工作

 

在深入学习活动分析检查阶段,沪宁五工区班子深入实际,查摆自身存在的问题,深挖问题的思想根源,重点查找主观存在的问题和不足,研究制定有效整改措施,以引导实际工作。按照学习实践科学发展观实施方案要求和分析检查阶段计划,沪宁五工区将查找问题的重点放在施工安全、工期履约和工程质量上,将职工福利的问题作为学习实践科学发展观的着力点,将增进班子团结作为分析检查的切入点,把握重点,捕捉亮点,关注热点,剖析难点,将狠抓工期、高标准、高质量完成工程建设任务作为检验学习实践活动成效的标准。通过分析检查阶段的深入开展,沪宁五工区班子更加团结,目标更加一致,工期安排更加合理,职工福利也得到了提高,职工的施工积极性高涨,很好地完成了各工段的施工计划,并连续60日无安全事故,为提前完成施工任务奠定了坚实的基础。(沪宁五工区  郑丽)

 

哈大项目部召开

学习实践科学发展观专题民主生活会

 

经工程企业党委批准,528日晚,哈大项目部领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会在项目部四楼会议室召开。工程企业副总经理兼哈大项目部经理许兴伟、党工委书记兼项目部副经理申彦民等六名班子成员参加了会议,党工委书记申彦民主持了此次会议。

为组织好此次民主生活会,项目部党工委会前做了充分准备。一是广泛征求意见;二是深入职工了解情况;三是认真撰写发言提纲。民主生活会上,党工委书记申彦民对会议内容提出了几点要求。工程企业副总经理兼哈大项目部经理许兴伟同志作为项目管理第一责任者,率先垂范,充分发扬党内民主,带头开展了批评与自我批评,同时积极引导其他同志相互批评。大家开展自我批评都能端正态度,既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源,在批评中都能站在大局的高度,站在抓好项目管理,维护职工利益的高度,直言不讳,坦诚相见。会议的中心议题始终围绕个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题;落实“项目管理再落实年”、保工期、保安全质量、推进责任成本管理方面存在的问题;队伍管理及稳定、提高职工待遇、清廉自律、责任心事业心、组织纪律等方面存在的问题进行了深刻分析。

此次会议,项目部党工委认真落实了工程企业党委的要求和部署。会上,各领导班子成员结合项目部实际从不同角度进行了深入发言和讨论。通过这次民主生活会,班子成员统一了认识,沟通了思想,肯定了成绩,找出了问题,剖析了原因,明确了思路,制定了措施。以学习实践活动促进企业科学发展,会议自始至终充满着严肃、认真、团结、民主的气氛,达到了预期的目的。(哈大项目部  孙丽)

 

直属机关组织党员

开展科学发展观答题考试活动

 

为进一步巩固学习成果,掌握党员干部对科学发展观常识点的了解情况,为学习实践活动进一步开展打下良好的基础,日前,工程企业直属机关党委组织开展了一次科学发展观考试。党员们通过答写学习实践科学发展观答卷,对两本书的内容进行了一次温习和巩固,并结合自己的工作实际对如何学习实践科学发展观进行了深入客观地阐述,增强了对科学发展观的了解,提高了用科学发展的原理引导工作和学习的能力。此次活动,得到了工程企业党委的大力支撑,直属机关党委做了大量的工作,为了提高大家答题的积极性,企业还为在此次答题活动中成绩优秀的党员颁发了奖品。(组织部  贾岩)

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